上海久事:布兰登-古德温,李弘权,王哲林,张镇麟,凯尔-弗格。
2025-12-21
中国男篮新老中锋对决:胡金秋VS王哲林,15中14,王哲林升级
上海队弗格4中1得到3分1助攻,国手张镇麟12中4得到11分4篮板6助攻,李弘权15分6篮板,古德温28分3篮板3助攻,洛夫顿10分4篮板5助攻3失误,刘铮3分2篮板。怀特塞德6分6篮板,正负值低至-14,崔晓龙2分2篮板4失误,李添荣只打了4分钟1次失误入账,正负值跟白边并列倒数第一。上海队内线怀特塞德和洛夫顿的表现也没有“王胡”亮眼,两人合计15中14得到30分。
2025-12-21
前行无畏丨CBA常规赛第四轮客场93: 86战胜江苏!徐昕创下生涯新高!!
2025-26赛季CBA常规赛第四轮客场战胜江苏广州朗肽海本93:86江苏肯帝亚首节开始,威金顿助攻霍勒迪三分命中,随后持球突破上篮得到2分,威金顿助攻徐昕空接扣
2025-12-22
哈里斯是新疆男篮签下的第六名外援,真的已经没有试错的空间了,这个赛季CBA规定一支球队最多签八名外援,新疆男篮只剩下两次机会了,要知道赛季才刚刚开始,后面还很漫长。新疆男篮目前2胜1负,击败了福建和北控,大比分输给了北京男篮,新疆与强队有差距,主要是没有顶级小外援,希望哈里斯是一个靠谱的小外援,带领新疆男篮回到正轨。
2025-12-21
泪目!湖人遭遇伤病潮,40岁詹皇轰36分燃尽了:四大主力受伤太难
输掉这一战之后,湖人战绩19胜8负排名西部第四,身后的火箭和森林狼追得很紧。对于湖人来说,詹姆斯状态复苏是好消息。但是他们如今陷入了伤病潮,只能期盼伤员们能尽快恢复健康。
2025-12-21
广东篮球最硬的男人!徐昕轰27+14刷新生涯之夜 赛后低调发声
最终,在多方面的协调下,徐昕通过租借的方式加盟广州龙狮,新赛季虽然改为40分钟的比赛,但徐昕锁定了主力5号位的位置,他证明了自己的运动能力和身体天赋,只要获得大量的登场时间,他具备直接改变比赛走势的个人能力。
2025-12-21
刘铮年龄增加之后,防守端的腿部太明显了,进攻也打不进,攻守全垮。崔晓龙上场后疯狂失误,根本无法组织。李添荣和偰李永炜上场后无法给到任何贡献,完全就和送一样,打得太艰难了。
2025-12-21
CBA混子顶薪球员浮现!拿600万场均仅2分1板,北京首钢真被坑惨了
、斯佩尔曼,内线则是周琦,原本指望范子铭能够给周琦减轻一定的压力,现如今来看,还不如寄望于防守更加强硬的丘天。按照这样的状态打下去,许利民很有可能在未来直接弃用范子铭,给其他年轻内线更多表现机会。
2025-12-21
41分!1人击溃上海男篮,CBA强强对话:洛夫顿,成卢伟无言的痛!
本场比赛,洛夫顿完全没有展现出应有的水平。只要他在场上,球队的进攻就会显得特别不流畅,而且王博针对性的防守做的很到位。反观洛夫顿在场下休息,古德温带领大家却发挥得有声有色,这也是最后一节洛夫顿几乎遭弃的根本原因。如果不是古德温有些伤病影响,洛夫顿最后几分钟肯定不会登场。
2025-12-21
卫冕冠军赢得惊险,强援爆发独砍41分,辽篮旧将12中4空砍11+4+6
6投6中,12分9篮板。张镇麟12投4中,三分球6投1中,2罚2中,拿到11分4篮板6助攻,洛夫顿复出,11投4中,4罚1中,拿到10分4篮板5助攻。
2025-12-21
抬腿+掌掴!张才仁暴锤贺希宁,上前挑衅,周琦拽开,许利民谈和
他直接一巴掌扇在了贺希宁的脸上。他的手距离篮板球非常远,动作也不是抢板动作,明显就是故意伤人。幸亏贺希宁抢板的时候头歪了一下,否则这一掌将是扇在贺希宁的后脑勺上面,后果不堪设想。贺希宁被他扇了一巴掌之后,直接倒地。张才仁这时候做出了更具争议性的动作,他径直上前跟地上的贺希宁对视。这是一个明显的挑衅动作,也是在告诉对方,我就是故意的,你想怎么样。看到张才仁这样的动作,贺希宁第一时间起身还击。
2025-12-21
彻底被杜锋弃用!广东宏远25岁前锋跌出轮换,曾被誉为周鹏接班人
张皓嘉彻底跌出轮换,张文逸和张昊机会也不多了,现在杜锋主要培养王洪泽和陈家政,这两位都是今年才升入一队的,杜锋还在考察他们,王洪泽场均出战20分钟可以得到7分5篮板1.7助攻,陈家政场均11分钟,这两位年轻球员的比赛气质不错,特别是王洪泽。单节只有10分钟,对于年轻球员确实不太友好。
2025-12-21
本赛季至今,姆巴佩在西甲联赛的进球数是18球,继续高居第1,已有2亿欧元身价的姆巴佩无疑是本赛季五大联赛金靴最有力竞争者之一,他的对手包括哈兰德和哈里-凯恩。
2025-12-21
本赛季开始奥莫特逐渐被球队弃用,新赛季的4场常规赛他只打了2场,场均出场时间2.5分钟,2场比赛合计4投0中没有得分,只拿到3个篮板。或许奥莫特只是不适合北京首钢队的体系,毕竟他在宁波队的数据表现非常好,去年夏天北京首钢队为了得到他的优先续约权也花了不少的转会费。
2025-12-21